Am 16.04.2021 findet unser Online-Seminar für Pflegeeltern und Fachkräfte der Jugendhilfe
zum Thema "Gelingende Zusammenarbeit zwischen Pflegeeltern und Herkunftseltern"
mit Referent Wolfgang Pladt statt.

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PFAD Vorsitzende Dagmar Trautner im Editorial:

"Die Fachbeiträge der ersten Ausgabe enthalten interessante und bedenkenswerte Überlegungen zum Thema „Werte leben und vermitteln“. Unsere Pflege- und Adoptivkinder leben zwischen widersprüchlichen Wertesystemen. Ihre bisherigen Werte bringen sie mit und leben danach.

Viele leibliche Kinder verunsichert das Verhalten. Bei ihnen kann der Eindruck entstehen, dass man mit den Werten des Pflege- oder Adoptivkindes besser oder leichter durchs Leben kommt."

Inhaltsangabe und Editorial dieser Ausgabe
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Für unser Online-Seminar am 19.02.2021 konnten wir Dr. Samuel Keller gewinnen.

Er wird über "Gute Bedingungen für das Aufwachsen von Adoptivkindern" referieren und zeigen, wie die Kinder selbst auf ihre Lebenswelt blicken.

Eine spannende Annäherung an das Thema für Adoptiveltern und Adoptionsbewerber*innen!

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Mit unserer neu aufgelegten Broschüre "Was kann, was darf, was muss? Information für Pflegeeltern und Bewerber" geben wir eine übersichtliche Einführung in die Möglichkeiten, einem Pflegekind auf gewisse Zeit oder auf Dauer ein neues Zuhause zu bieten.

Wir zeigen die verschiedenen Formen der Vollzeitpflege auf, geben einen Überblick über relevante gesetzliche Bestimmungen sowie finanzielle Leistungen und stellen die Aufgaben von Jugendamt und Pflegeeltern vor.

Ziel ist, Pflegeeltern und Bewerber*innen um ein Pflegekind Orientierungshilfe und einen realistischen Einblick in diese verantwortungsvolle Aufgabe zu geben. Sie sollen als informierte und selbstbewusste Partner*innen der Jugendhilfe an der kindgerechten Ausgestaltung des Pflegeverhältnisses mitwirken können.

Das gedruckte Heft kostet 3 Euro zuzüglich Versandkosten. Als pdf kann die Publikation für 2 Euro erworben werden.

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Der PFAD Bundesverband sucht zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung seines Teams eine Verwaltungskraft (m/w/d) auf eine befristete Teilzeitstelle (25 %).
Die Mitarbeiterin bzw. der Mitarbeiter arbeitet im Homeoffice. Daher werden bundesweite Bewerbungen akzeptiert.

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